Новите правила на ЕС за гарантиране на по-добра защита на командированите работници и лоялна конкуренция за дружествата се одобряват неофициално от Европейския парламент и Съвета.

Възможното споразумение установява принципа на равно заплащане на едно и също място, като същевременно осигурява повече правна сигурност както за работниците, така и за работодателите.

Изпратеният работник е служител, който се изпраща от работодателя си за временно извършване на услуга в друга държава-членка на ЕС. През 2016 г. в ЕС имаше 2,3 милиона командировани работници. Публикуването се е увеличило с 69% между 2010 г. и 2016 г.

Вижте прессъобщението от Парламента 

EU OSHA